„BLINDSPOT LAB – Künstlerische Denkmodelle“

Ein analoges Toolkit zur eigenständigen oder begleiteten Anwendung in Unternehmens- und Forschungskontexten

 

Dieses Modul verbindet die individuelle Erfahrung mit der strukturellen Realität der Arbeitswelt. Es schafft den Übergang von temporärer Erkenntnis zu langfristigem Denken in Resonanzräumen und macht die systemische Rückkopplung sichtbar – zwischen Wahrnehmung, Gestaltung und Verantwortung.

 

MODUL 5 – TRANSFER & KREISLAUF

Ziel: Individuelle und kollektive Erkenntnisse in berufliche Systeme rückbinden. Die eigene Haltung sichtbar verankern. Strukturelle Resonanzräume initiieren.

 

Inhalt der Toolbox (MODUL 5)

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1. Einführungskarte: Der systemische Kreislauf

Form: A5-Karte, zweifarbiger Druck, beschreibbare Rückseite
Grafik: Kreisform mit vier Segmenten – Wahrnehmung → Gestaltung → Wirkung → Rückkopplung

Text (Vorderseite):

 

Ein wirkungsvoller Impuls ist kein Abschluss, sondern der Beginn eines Kreislaufs.

Wenn du beobachtest, gestaltest, veränderst – wohin fließt das Ergebnis?
Wer nimmt es wahr? Was verändert sich im System?

Ein Transfer ist gelungen, wenn er Resonanz erzeugt – nicht nur Aktion.

Rückseite:

 

Markiere:
– Was hast du bewegt?
– Was ist in Bewegung geraten?
– Was braucht einen nächsten Schritt?

 

2. Diagrammkarte „Mein Weg durch die Module“

Form: A4-Blatt mit abstrahiertem Pfad (Linienstruktur, offene Felder), gelocht
Gestaltung: Fünf Stationen als Punkte, verbindbar mit freien Linien

Anwendung:
Teilnehmende zeichnen ihren subjektiven Erfahrungsweg – mit Assoziationen, Symbolen oder Worten.

Beispielhafte Felder:

• Erster Widerstand?

• Unerwarteter Impuls?

• Struktur, die sich verändert hat?

• Moment der Stille?

• Wofür übernimmst du Verantwortung?

 

3. Commitment-Karten (Set à 5)

Form: A6, stabile Kartons, jeweils mit offenem Satzbeginn
Design: Klar, jeweils mit Symbol (z. B. Linie, Kreis, Dreieck, Spirale, Kreuzung)

Beispielhafte Satzanfänge:

• Ich öffne Resonanzräume, indem ich…

• Ich lasse los, was…

• Ich erkenne Verantwortung dort, wo…

• Ich gestalte Zukunft, wenn ich…

• Mein Beitrag ist ein…

Anwendung:
Zur Formulierung eines persönlichen Commitments – schriftlich oder als stilles Objekt im Raum.

 

4. Resonanzachsen-Karte

Form: A5, aufklappbar, beidseitig bedruckt
Innenansicht: Zwei Achsen: Innen / Außen und Individuell / Strukturell
Anleitung:
Teilnehmende tragen ihre Erkenntnisse, Impulse oder Spannungsfelder ein – in die entsprechenden Felder.

Beispielhafte Reflexionsfragen:

• Was hat sich in dir bewegt – was in deinem Team?

• Wo beginnt der Transfer – in der Handlung oder in der Haltung?

• Wo braucht dein System mehr Resonanzfähigkeit – innen oder außen?

 

5. Objektspur (optional)

Form: Beilagekarte zur Arbeit mit einem Objekt (z. B. aus Modul 3 oder 4 fortgeführt)
Ziel: Symbolisierung des Transferimpulses als konkreter Gegenstand, Textil, Zeichnung oder Ton

Textvorschlag:

 

Wenn dein Commitment ein Objekt wäre – wie sähe es aus?
– Gewicht: Trägt es oder fordert es?
– Form: Offen, geschlossen, durchlässig?
– Material: Flüchtig, fest, weich?

Anwendung:
Teilnehmende gestalten eine kleine „Spur“ aus vorhandenem Material oder Worten, die sie mitnehmen oder im Raum belassen.

 

6. Abschlusskarte: Haltung als Transfermodell

Form: A5, Rückseite leer für eigene Notizen
Text (Vorderseite):

 

Du nimmst keine Methode mit. Du nimmst eine Haltung mit.

Die Wirkung beginnt dort, wo du Resonanz erzeugst –
nicht dort, wo du überzeugt hast.

Transfer ist kein Export von Lösungen, sondern das Angebot eines Feldes.

Abschlussfrage:

 

Wie bleibst du offen, ohne dich zu verlieren?

 

7. Ergänzung (optional): Mini-Handbuch für Multiplikator:innen

Form: Faltblatt A3 (auf A5 gefaltet)
Inhalt: Kurzbeschreibung des Moduls, Anwendungsmöglichkeiten im Team- oder Führungskontext, Transfervorschläge in Organisationen

Beispielrubriken:

• Wie führe ich eine Transferrunde im Team durch?

• Welche Fragen erzeugen Resonanz – nicht nur Reaktion?

• Was braucht ein System, um neue Impulse zu integrieren?

 

Gestaltungsvorschläge für Druckpartner

• Papier: z. B. Munken Lynx, Gmund No Color No Bleach, Naturkarton mit Struktur

• Farbsystem: Schwarz, Taubengrau, warme Akzente in Terracotta oder Gold

• Symbolik: Kreisformen, Spiralen, segmentierte Linien, reduzierter Stil

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